MISIÓN, VISIÓN, PRINCIPIOS Y VALORES

MISIÓN

El Instituto Técnico "Mateo Molina" tiene la misión de brindar al estudiante un conjunto de habilidades y conocimientos que este debe dominar para convertirse en un ente productivo, útil a la familia y a la sociedad y el país, capaz de generar alternativas para satisfacer sus necesidades materiales y espirituales.

Contribuimos con la educación nacional y con el país, al formar profesionales que integraran los cuadros productivos y directivos de la nación.

Es por todo lo anterior que pretendemos involucrar al estudiante en un proceso educativo en consonancia con los avances de la tecnología, fortaleciendo el pensamiento lógico y la capacidad de resolución a los problemas.

El personal docente y técnico cumplirá con el deber profesional, manteniendo excelentes relaciones interpersonales, fortaleciendo el trabajo interdisciplinario alumno- maestro- comunidad, renovando sus conocimientos constantemente, llevándolos a la práctica educativa, planificando acciones a las cuales se les puede dar seguimiento sabiendo cual es el rumbo a seguir y el lugar a llegar; aprovechando el acervo cultural de sus estudiantes y compañeros docentes, utilizando adecuadamente los recursos con que cuenta la institución y la comunidad.

VISIÓN

El Personal docente y Técnico del Instituto Técnico "Mateo Molina" nos proponemos formar un profesional capaz de desafiar los retos que les depare el futuro, dotados de los conocimientos que lleven a la práctica, como un elemento renovador que rompa con los viejos paradigmas que nos han mantenido relegados en una situación de inercia, nos proponemos formar un egresado que valore la experiencia del anciano y reconozca la bondad y ternura del niño, un individuo que sepa conjugar sus esfuerzos con los otros, formando un verdadero equipo de trabajo.

Nos proponemos vincular esta institución a la comunidad, padres de familia, amigos del instituto, organizaciones gubernamentales, nacionales e internacionales en fin, con todas las personas que desee un futuro pictórico de esperanzas cristalizadas en el bien común.

Es importante que los docentes comprendan la dimensión de su papel, que sepa discernir las verdades eternas inculcándoselas a sus estudiantes, para que se conviertan en un elemento activo con visión empresarial; una institución donde todos luchamos por obtener un alto porcentaje de retención y aprobación estudiantil, que sea un modelo de prosperidad intelectual, que inculque valores, tomando en cuenta que el valor de la vida es el primero, la dignidad de la persona, la lealtad, la honestidad, la integridad y el compromiso en forma arraigada y sea el comienzo para adentrarse al futuro.

PRINCIPIOS Y VALORES

El Instituto Técnico "Mateo Molina"se basará en los siguientes principios y valores que regirán la gestión institucional:

• Democracia: brindar una educación activa participativa, en donde la comunidad normalista se sienta partícipe en todas las actividades curriculares y extracurriculares de la institución.
• Equidad: Proporcionar y recibir un trato justo e imparcial a todos los integrantes de la comunidad normalista, en igualdad de condiciones para todos.
• Identidad: servir una educación que forme un individuo amante de su patria que con valores y conciencia crítica defienda nuestro país y la familia.
• Ética: realizar todas las acciones educativas con normas morales que rijan la conducta de todos los actores, y dignifique su personalidad.
• Transparencia: ser una institución que refleje su gestión con un sistema de información clara.
• Innovación: aplicar modificaciones o creaciones al Proyecto Educativo de Centro para mejorar en el proceso enseñanza aprendizaje.
• Investigación: realizar estudios investigativos para enriquecer e innovar el conocimiento como parte de su formación.
• Proyección:  realizar actividades con otras instituciones y la comunidad que le den transcendencia  e imagen a la institución
• Estudio: lograr  en los estudiantes una formación académica, moral y espiritual de  calidad, para el desenvolvimiento efectivo dentro de la sociedad.
• Liderazgo: liderar ante la solución de diversas situaciones que permita el crecimiento personal, social y laboral.
• Disciplina: aplicar normas o reglas que permiten fomentar una conducta positiva en la comunidad estudiantil del ITMM.
• Trabajo: preparar a los jóvenes para su eficiente desempeño en el ámbito laboral para el mejoramiento de las condiciones socioeconómicas y de vida.
• Comunicación: emplear un sistema de información que facilite las buenas relaciones y mejore el clima institucional.
• Perseverancia: mantener un constante espíritu de entrega y lucha para alcanzar las metas planteadas.
• Responsabilidad: capacidad de compromiso para realizar las tareas encomendadas.
• Respeto: fomentar la aceptación y la práctica de valores morales  para convivir en sociedad.
• Compromiso: poner en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado en la institución.
• Honestidad: cualidad de decencia que  debe poseer la persona en la realización de sus actividades para ser digno de confianza.